2016-2017-2学期管理学院全体教职工会议
2017年3月1日下午13:00，管理学院在在实验楼2-207手工沙盘实验室召开教职工大会。本次会议由栁瑞禹经理主持，副经理柳清秀、何亚伯、孙建伟，经理助理李勇及管理学院全体班教职工参加了会议。
首先柳经理对管理学院全体教职工的成长给予了期望，在新的学期管理学院将通过目标责任考核机制，增强老师们的业务水平；并且在各专业引进学科带头人，建立学科梯队人才结构。为了更好的以系为单位进行教学法研究并且将“导师帮扶制度”执行下去， 栁瑞禹经理研究了所有教师的受教育背景和授课情况，打破各系人员分布不均的影响，经管理公司党政联席会讨论，调整各系教师组成，进一步加强教研室建设，于此同时，柳瑞禹经理还对科研工作和学校实行目的考核等工作进行部署。
随后，副经理孙建伟向大家传达了中共中央、国务院“关于加强和改进新形势下高校思政工作的意见”的有关精神，在思政工作中要强化合力育人，注重思想理论和价值引领。同时，组织党员集中学习了党费工作手册，并对进一步加强班主任工作和毕业生就业工作提出了要求。
本次会议，进一步加强学院组织管理，明确了院领导班子分工和各系工作目标责任，强化合理育人理念，推进学院工作规范化建设，为确保学院年度工作目标任务完成奠定了良好的基础。
